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AIを活用することで、データ分析の高度化、業務の自動化、顧客体験の向上など、さまざまな分野での効率化と競争力の強化が期待されています。
そのため、企業がAI技術を導入する動きが加速しており、それに伴って社員に対するAI研修の重要性も増しています。
AIを活用することで、データ分析の高度化、業務の自動化、顧客体験の向上など、さまざまな分野での効率化と競争力の強化が期待されています。
そのため、企業がAI技術を導入する動きが加速しており、それに伴って社員に対するAI研修の重要性も増しています。
現在、AIに関連する研修を提供する企業が増加しており、その内容も多岐にわたります。
AIの基礎知識から、機械学習やディープラーニングの応用、さらには生成AI（ジェネレーティブAI）といった最新技術の活用方法まで、幅広いテーマが取り扱われています。特に、ChatGPT・ClaudeのようなAIツールを活用した実務スキルを身につける研修も増えており、これにより企業は即戦力となる人材を育成することが可能となっています。
現在、AIに関連する研修を提供する企業が増加しており、その内容も多岐にわたります。
AIの基礎知識から、機械学習やディープラーニングの応用、さらには生成AI（ジェネレーティブAI）といった最新技術の活用方法まで、幅広いテーマが取り扱われています。特に、ChatGPT・ClaudeのようなAIツールを活用した実務スキルを身につける研修も増えており、これにより企業は即戦力となる人材を育成することが可能となっています。
AI研修でオススメの企業紹介
株式会社TENHO
生成AIに関する研修事業を展開する株式会社TENHOは、e-ラーニング型の企業向け生成AI研修プログラムを展開しています。12時間という短期間の研修（オンデマンド形式）で完結ができるため、利用者のスケジュールに合わせて隙間時間などを活用した効率的な学習の実現が可能です。
・Geminiコース
・Copilotコース
・生成AI×GASコース
・生成AI×LINEコース
・RAG開発コース
・Difyコース
・Adobe Fireflyコース
・CStable Diffusionコース
・プロンプトテンプレート集の提供
・アンケート収集
・ヘルプデスク
・生成AIコミュニティへの参加権
生成AIに関する研修事業を展開する株式会社TENHOは、e-ラーニング型の企業向け生成AI研修プログラムを展開しています。12時間という短期間の研修（オンデマンド形式）で完結ができるため、利用者のスケジュールに合わせて隙間時間などを活用した効率的な学習の実現が可能です。
社名
株式会社TENHO
主なコース
・ChatGPTコース
・Geminiコース
・Copilotコース
・生成AI×GASコース
・生成AI×LINEコース
・RAG開発コース
・Difyコース
・Adobe Fireflyコース
・Stable Diffusionコース
サービス内容
・オンデマンド教材の提供
・プロンプトテンプレート集の提供
・アンケート収集
・ヘルプデスク
・生成AIコミュニティへの参加権
導入実績
Google、LinkedInなど
費用
400,000円/1名あたり
生成AIの研修が重視される理由
2023年6月にマッキンゼーアンドカンパニーが発表した報告書【生成AIがもたらす潜在的な経済効果】によると、生成AIを活用することで現在行っている業務の60〜70%が節約することが可能であるとされています。
日本国内における浸透率はどうなのでしょうか。国外と比較してみると顕著な結果が見えてきます。
データサイエンティスト協会の調査では、生成AIを業務に導入している割合を見ると、日本が10.9%であるのに対して、アメリカが25.9%となっています。「利用を検討している」人まで拡大すると、日本の20.0%に対してアメリカでは42.0%となっており、日本における生成AIの浸透率はアメリカの半数以下になっています。AIを業務に導入している割合はアメリカと比べて大きく遅れていると言えるでしょう。
また今後導入を検討している割合は、日本が48.3%、アメリカが31.7%となっています。生成AIを「知らない」と回答している割合は大きな差はないため、日本のビジネスパーソンの場合は、生成AIは知っているけど、自分の業務に活用することを考えていない人が多いことがわかります。
世の中には、◯◯歴10数年などといったその道のプロフェッショナルがゴロゴロと存在しています。しかし生成AI活用の分野ではどうでしょうか。生成AI（人工知能）ブームのきっかけとなった対話型AIである【ChatGPT】をOpenAIが発表したのが2022年11月30日。
まだ、2年弱なのです。どんなに生成AIに精通された方でもまだ【歴2年】なのです。
しかしながら、この2年弱の間にあまりにも大きく、果てしなく進化をし続けました。今後さらに多くの複雑化した進化をし続けていくことは明白でしょう。
生成AI研修サービスの選び方
ChatGPTの知見だけを持っている企業は逆に少ないかもしれませんが、企業内でも積極的に多種多様なAIツールに触れ、知見を深めていることがわかる企業をおすすめします。
社内で使用しているからこそのノウハウ・経験談があるのです。
自社の社員のリテラシーや利用状況に合わせた内容かどうかを確認することが重要です。研修のレベルが適切であれば、社員が自信を持ってAIを活用できるようになります。
逆に、高望みをした研修の導入や業務内での活用が出来ない研修の受講はかえって社内の生成AIに対するネガティブイメージ・時間の浪費に繋がります。
まずは、社内での業務改善となる箇所の吸い上げを行い、最もフィットする研修内容を探したり、場合によっては直接問い合わせを行って実現可能かどうかの確認を行いましょう。
研修内容は多岐に渡るため、自社で「どんな業務に生成AIを活用したいのか」といった【ニーズ】を明確にしましょう。自社に合った研修企業（サービス）を選び、可能な限り自社用に研修内容やスケジュール、研修形式などをカスタマイズしたものを提案していただきましょう。
生成AIの活用方法は、職能やポジションによって異なります。
事前に「どの業務を効率化したいのか」「どのくらいの工数削減を目指すのか」を整理しておくと、研修が効果的になります。
各種必要であれば、問い合わせをして詳しくヒアリングをしてみましょう。
生成AIを導入するには、業界特有の実務や法律の理解が不可欠です。
自社の業界や業種に詳しいコンサルティング会社を選ぶことで、より効果的な生成AIの活用が可能となります。
適切な研修を受けることで、実務に即した施策の導入がスムーズに進みます。
ChatGPTの知見だけを持っている企業は逆に少ないかもしれませんが、企業内でも積極的に多種多様なAIツールに触れ、知見を深めていることがわかる企業をおすすめします。
社内で使用しているからこそのノウハウ・経験談があるのです。
自社の社員のリテラシーや利用状況に合わせた内容かどうかを確認することが重要です。研修のレベルが適切であれば、社員が自信を持ってAIを活用できるようになります。
逆に、高望みをした研修の導入や業務内での活用が出来ない研修の受講はかえって社内の生成AIに対するネガティブイメージ・時間の浪費に繋がります。
まずは、社内での業務改善となる箇所の吸い上げを行い、最もフィットする研修内容を探したり、場合によっては直接問い合わせを行って実現可能かどうかの確認を行いましょう。
研修内容は多岐に渡るため、自社で「どんな業務に生成AIを活用したいのか」といった【ニーズ】を明確にしましょう。自社に合った研修企業（サービス）を選び、可能な限り自社用に研修内容やスケジュール、研修形式などをカスタマイズしたものを提案していただきましょう。
生成AIの活用方法は、職能やポジションによって異なります。
事前に「どの業務を効率化したいのか」「どのくらいの工数削減を目指すのか」を整理しておくと、研修が効果的になります。
各種必要であれば、問い合わせをして詳しくヒアリングをしてみましょう。
生成AIを導入するには、業界特有の実務や法律の理解が不可欠です。
自社の業界や業種に詳しいコンサルティング会社を選ぶことで、より効果的な生成AIの活用が可能となります。
適切な研修を受けることで、実務に即した施策の導入がスムーズに進みます。
さいごに
本記事では、AI研修の選び方や重要性について記載しました。
AI技術の知識を持つ従業員が増えることで、業務効率や収益改善につながります。
生成AI研修では、1Dayプログラムからeラーニングまで多様な形式があり、社内での利用率を高めることが重要です。
また、上流での生成AI活用を考えている場合、専門家によるコンサルティングが可能な企業を選ぶことで、より効果的な導入が期待できます。
自社のニーズに合った研修を見つけ、積極的に取り入れていきましょう。
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